Πρόσληψη εργατών δασοπυροπροστασίας - δασοπυρόσβεσης

Πρόσληψη εργατών δασοπυροπροστασίας – δασοπυρόσβεσης

administrator Θέσεις εργασίας Leave a Comment

Ο Δήμαρχος Μαραθώνος Αττικής, έχοντας υπόψη:

  • Τις διατάξεις του άρθ. 1 παρ. 2 εδαφ. ιε του Ν.3812/2009 Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και άλλες διατάξεις (ΦΕΚ 234/Α/2009)
  • Τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28/Α/1994) όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε από τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν.2738/1999
  • Τις διατάξεις του άρθρου 280 παρ. 1 του Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α/2010)
  • Τις διατάξεις του άρθρου 12 παρ.22 του Ν.4071/2012
  • Τις διατάξεις των άρθρων 206 του Ν.3584/2007 (ΦΕΚ 143/Α/2007) όπως αντικαταστάθηκαν από τις διατάξεις του άρθρου 41 του Ν.4325/2015 (ΦΕΚ 47/Α/2015)
  • Τις διατάξεις του άρθρου 15 του Ν. 4325/2015
  • Την υπ’ αριθμ 166/2018 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Μαραθώνος περί πρόσληψης εποχιακού προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου  διάρκειας τριών μηνών για αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχιακών ή πρόσκαιρων αναγκών

7) Την υπ αριθ   51628/18344/28-06-2018   απόφαση  Συντονιστή Αποκεντρωμένης     Διοίκησης Αττικής

8)  Τον ΟΕΥ τoυ Δήμου Μαραθώνος (ΦΕΚ 3147/Β/2012)

Α ν α κ ο ι ν ώ ν ε ι

Την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικού αριθμού τριών (3) ατόμων για την κάλυψη εποχιακών αναγκών δασοπυροπροστασίας-δασοπυρόσβεσης για την εξής κατά αριθμό ατόμων , ειδικότητα, με τα αντίστοιχα τυπικά προσόντα και την αντίστοιχη χρονική περίοδο ως κατωτέρω:

 

Ειδικότητα Αριθμός Ειδικά τυπικά προσόντα Χρονική

διάρκεια

 

ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΔΑΣΟΠΥΡΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ-ΔΑΣΟΠΥΡΟΣΒΕΣΗΣ

 

      3

Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, σύμφωνα με το άρθρο 5, παρ. 2 του Ν. 2527/97  

  Τρεις  (3) μήνες

Α. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

  1. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους και να μην έχουν υπερβεί το 65ο έτος της ηλικίας τους.

(ΑΡΘΡ. 21 ΠΑΡ. 6 Ν 2190-1994).

  1. Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει της εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν.

Οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 του υπαλληλικού κώδικα (ποινική καταδίκη, υποδικία, στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση), με επιφύλαξη της επόμενης εξαίρεσης

Σημείωση :  Η ανικανότητα προς πρόσληψη αίρεται μόνο με την έκδοση του κατά το άρθρο 47 παρ. 1 του Συντάγματος, Διατάγματος που αίρει τις συνέπειες της ποινής.

Β. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων θα καθοριστεί με το χρόνο ανεργίας τους και την οικογενειακή τους κατάσταση (αριθμός τέκνων).

Γ. ΥΠΟΒΟΛΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ

Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτηση τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικά τα εξής δικαιολογητικά :

  1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας.
  2. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης του Δήμου στο δημοτολόγιο του οποίου είναι γραμμένοι.
  3. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 ότι δεν έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα : α) ότι δεν έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία, δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος καθ’ υποτροπή, συκοφαντική δυσφήμιση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής, β) ότι δεν είναι υπόδικοι και δεν έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της προηγούμενης περίπτωσης, έστω και αν το αδίκημα παραγράφηκε, γ) ότι δεν έχουν, λόγω καταδίκης, στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή, ότι δεν τελούν υπό δικαστική συμπαράσταση.
  4. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 στην οποία να δηλώνουν αν το αμέσως προηγούμενο δωδεκάμηνο, υπολογιζόμενο με αφετηρία το τέλος της απασχόλησης για την οποία ο υποψήφιος πρόκειται να προσληφθεί και προς τα πίσω (σύμφωνα με το τέταρτο εδάφιο της παρ.2 του άρ. 21 του Ν.2190/1994, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 του άρθρου 5 του Ν. 2527/1997, και στη συνέχεια από την παρ. 12 α του άρθρου 20 του Ν. 2738/1999 (ΦΕΚ 180/09.09.1999 τεύχος Α’), έχουν απασχοληθεί σε δημόσια υπηρεσία ή νομικό πρόσωπο του άρθρου 14 παρ. 1 του Ν. 2190/1994 με την ιδιότητα του εποχιακού υπαλλήλου ή για κάλυψη περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, ή όχι. Σε περίπτωση που έχουν απασχοληθεί να δηλώνουν την υπηρεσία στην οποία απασχολήθηκαν και την ακριβή χρονική διάρκεια της απασχόλησης (έναρξη και λήξη).
  5. Για την απόδειξη του κριτηρίου της ανεργίας απαιτείται αποκλειστικά και μόνο σχετική βεβαίωση ΟΑΕΔ που είναι αρμόδιος προς τούτο ( η ημερομηνία έκδοσης της οποίας δεν θα απέχει περισσότερο από <5> εργάσιμες ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων).

Δ. ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ

Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης να γίνει στο Διαύγεια και στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Μαραθώνος στην οποία εδρεύει η υπηρεσία, συντασσομένου κατ’ άρθρο 21 παράγραφος 9 του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει) πρακτικού ανάρτησης.

Ε. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στο Δημοτικό Κατάστημα Μαραθώνα, οδός Οινόης 6 Τ.Κ. 190 07  Μαραθώνας καθώς και στο Δημοτικό Κατάστημα Νέας Μάκρης, οδός Λ. Μαραθώνος 104 ΤΚ 19005 Νέα Μάκρη αρμόδιες κα Σαφρά Μαρία & κα Τσιέρη Παρασκευή, εντός προθεσμίας έξι (6) ημερών, που αρχίζει από την επομένη ημέρα της ανάρτησης της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού  καταστήματος.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων μέχρι και 17-7-2018

Ο Δήμαρχος

Ηλίας Ψηνάκης


Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ,
ΤΜΗΜΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΤΗΛ: 22943 20525
ΦΑΞ : 22943 20808

Σχολιάστε